HRP运营管理系统功能模块

解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作

员工信息管理

管理和维护员工的个人信息、联系方式、工作经历等。
招聘管理

管理招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试等。
培训管理

管理员工培训计划、培训内容、培训人员及培训效果评估等。
绩效考核

管理员工绩效目标设定、考核评分、绩效奖励及绩效报表生成等。
薪资福利

管理员工薪资核算、社保公积金缴纳、福利发放等。

请假管理

管理员工请假申请、请假审批流程及假期余额统计等。
考勤管理

管理员工考勤打卡记录、加班申请及考勤统计分析等。
员工关系

管理员工奖惩记录、员工投诉处理、员工调动等。
人事档案

存储并管理员工的入职资料、合同、绩效评估表等档案。
离职管理

管理员工离职手续办理、员工离职调查及离职报表生成等。

组织架构

管理公司的组织架构、部门设置及岗位职责等。
知识库

存储并分享公司相关的政策、制度、操作流程等知识。
报表统计

生成各类人力资源数据分析报表，支持自定义报表生成。
维权管理

处理员工维权申诉，跟踪处理过程，并生成维权报告。
系统设置

管理系统的用户权限、数据备份、系统参数配置等设置。

HRP运营管理系统App

随时随地，掌握一切

门店管理

查看门店信息，添加、修改、删除门店，查看门店营业状态等。
员工管理

查看员工信息，添加、修改、删除员工，查看员工职位等。
会员管理

查看会员信息，添加、修改、删除会员，查看会员积分等。
商品管理

查看商品信息，添加、修改、删除商品，查看商品价格等。
订单管理

查看订单信息，添加、修改、删除订单，查看订单金额等。
财务管理

查看财务信息，添加、修改、删除财务，查看财务流水等。
系统设置

查看系统设置信息，添加、修改、删除设置，查看权限角色等。
报表分析

查看各个门店的时间区间内的销售情况，客流量情况，会员充值情况等。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

人力资源管理子系统

人力资源管理子系统是HRP运营管理系统的核心功能之一，它主要负责管理和优化企业的人力资源。该子系统包括员工信息管理、招聘管理、薪资福利管理、绩效考核管理等模块，帮助企业实现人力资源的合理配置和高效管理。
培训与发展子系统

培训与发展子系统是HRP运营管理系统的重要组成部分，它致力于提供全面的培训与发展方案。该子系统包括培训需求分析、培训计划制定、培训资源管理、培训效果评估等模块，帮助企业提升员工的专业能力和综合素质。
绩效管理子系统

绩效管理子系统是HRP运营管理系统的关键功能之一，它旨在帮助企业实现绩效管理的科学化和规范化。该子系统包括绩效目标设定、绩效评估、绩效考核结果分析等模块，帮助企业衡量员工的工作表现和个人发展情况。
奖惩管理子系统

奖惩管理子系统是HRP运营管理系统的重要模块之一，它用于管理和记录员工的奖惩情况。该子系统包括奖励申请、奖惩审批、奖励发放、奖惩记录查询等功能，帮助企业建立健全的奖惩制度，并及时对员工的表现给予相应的奖励或惩罚。
考勤管理子系统

考勤管理子系统是HRP运营管理系统的基础模块之一，它用于管理和统计员工的出勤情况。该子系统包括考勤规则设置、考勤记录录入、考勤统计与分析等功能，帮助企业实现对员工的出勤情况进行有效监控和管理。

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